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2015年勞動部曾頒布指導原則，解說客運業等在工作場債務協商程序整合負債貸款所外的勞工如何計貸款利率比較銀行公會債務協商算工時，由於駕駛行駛路線長短不一，交通離尖峰狀況差異甚大，依勞動基準法所定「連續性」工作，因具有債務協商會註記多久一旦執行工作即無法中斷，可在勞工工作時間內另行調配休息時間，應至少一次給足30分鐘。

農地抵押貸款勞動部職業安全衛生署統計，2016年針對客運業抽檢1306場次，針對違反勞基法處罰103件，罰款總額達947萬元，違規案件銀行信貸條件類型最多的就是「超時工作」、達37件，其次是違反「7休1」例假規定共34件，第3名是假日、休假加班未依法給加班費或補休共17件，未置備出勤紀錄有8件，延長工時未依規定付加班費也有7件。

〔記者黃邦平／台北報導〕蝶戀花旅行社賞櫻新竹商銀個人信貸貸款融資郵局小額貸款團遊覽車發生33死11傷重大事故，並傳出駕駛可能連日超時工作；勞動部指出，目前肇事車輛相關紀錄都增額貸款由檢方查扣，尚無法確認駕駛是否超時工作，已請台北市和桃園市勞動局持續追蹤。

勞動部強調，客運司機同樣適用勞基法，每天正常工作8小時，含加班最多12小時，每工作4小時應休息至少30分鐘，也注意到客運業可能經常違規，每年都會發動客債務整合是什麼跟銀行借錢運業專案勞動檢查。

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舉例來說，如果到了定點，遊客下車遊玩，遊覽車司機可以不受管制自行休息，就可視為休息、而非待命；或是遊覽車駕駛載運遊客至某景點後，遊客下車至景點遊憩2小時，這2小時內，駕駛可自行利用，就可以算是休息時間、不是工作時間，如果有部分遊客停留在車上，駕駛實際上無法自行利用時間，就應屬工作時間。

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