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這項調查訪問代書信貸當日撥款1.2萬員工及超過30人的企業，當中有2,400家公司回覆，《共同社》報導，資料顯示52.1%的公司表示人力不足，因而造成93.3%企業連帶的負面影響，回答中選項最多的為「加班增加和休假減少」達69.8%、「員工間人際關係及職場氣氛惡化」為28.7%，以及「培訓和能力開發機會減少」為27.1%。

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雖然負面影響居多，不過正面影響則是「勞動生產率有所提高」為21.3%；此外，出現人手不足的企業有61.9%採放寬徵才條件、提高基本工資中古車貸款條件的相關措施，但是回答該措施有緩解問題的僅有40.2%。

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日本勞動政策研究研修機構針對企業和員工進行問卷調查，當中發現有52%企業認為人手不足，甚至有93%出現休假減少、人際關係代書 貸款設定費惡化等情形，雖然當中有公司放寬人才招募條件、提高工資，但確實有緩解問題的僅40.2%，相關人員指出，由於職場環境日益惡化，導致員工離職的惡性循環。

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對此，進行調查機構的人員透露，人手不足的問題嚴重影響職場環境的惡化，甚至也衍生超時加班無法休假的，導致員工離職的惡性循環，然而最佳的方代書代辦貸款中央信託局留學貸款法還是希望企業能夠回覆一人一份工作的情況。

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