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台灣勞工低薪問題存在已久，根據主計處調查，有68%勞工月薪不到4萬元，有立委打算要求企業公布自己的加薪幅度、還有平均薪資，但馬上遭到工商團體反對，認為用行政手段干預公司運作，會造成惡性競爭。

萬物齊漲，就只有上班族薪水不漲，根據主計處統計2015年月薪調查，5萬以上的只有18%，領4萬到5萬的更少，只有14%，3萬以下民間貸款是什麼最多高達38%，介於3萬到4萬的人也有30%，統計加總，68%勞工約800多萬人月薪不到4萬元。

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工商團體認為，政府規定最低薪資，企業認了，但要把內部機密開誠布公，更容易造成彼此之間惡性競爭。工商協進會律師孫小萍指出，「薪水高低，這是總體經濟性的問題，那要用立法來強制的話，是來干涉到公司的、企業信貸試算excel的營運，還有用行政手段來解決經濟問題。」一場「上市（櫃）公司公布薪資水準及調薪情況之可行性座談會」座談會，立委跟資方暫時找不出交集，低薪苦楚誰能解？得另尋他路。

工商協進會副祕書小額信貸條件玉山銀行小額信貸試算長邱一徹表示小額貸款 五萬，「低薪歸責在企業本身不願意給高工資，這點我必須提出來，這對信用貸款好嗎企業來講是很不公平的。」

台灣人低薪誰的錯？立委現在想新招，要企業主動公布平均薪資。國民黨立委曾銘宗指出，「上市櫃公司自願揭露調薪的家數，去年只有179家，所以希望能夠透過加薪的揭露，能夠產生良性循環。」他要求企業公布內部秘密，往痛處戳下去。

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